Dopo mesi di segnalazioni e richieste rimaste senza risposte ritenute adeguate, la CISL Funzione Pubblica ha convocato per il 15 luglio l’assemblea di tutto il personale del Comune di Sermoneta. Al centro dell’incontro ci saranno le criticità organizzative e funzionali che, secondo il sindacato, continuano a incidere sul lavoro degli uffici, sull’efficienza dei servizi e sulla gestione dell’utenza. La convocazione arriva al termine di un percorso fatto di sollecitazioni e iniziative sindacali con cui la CISL FP ha rappresentato all’amministrazione comunale una serie di problemi che, ad oggi, non avrebbero ancora trovato soluzioni puntuali e tempestive.
Le criticità negli uffici e nei servizi
L’assemblea servirà ad analizzare con i lavoratori le questioni aperte all’interno dell’ente. L’obiettivo dichiarato è individuare le iniziative sindacali più opportune per tutelare il personale e, allo stesso tempo, contribuire a garantire un’amministrazione più efficiente al servizio della collettività. Secondo la CISL FP, le difficoltà segnalate non possono essere ulteriormente rinviate e richiedono risposte concrete, responsabilità e una reale volontà di intervento.
Il nodo delle relazioni sindacali
Una parte rilevante del confronto sarà dedicata anche al tema delle relazioni sindacali. Per il sindacato, il rapporto tra amministrazione e organizzazioni dei lavoratori non può limitarsi a semplici momenti formali o interlocuzioni prive di effetti concreti. La CISL FP ritiene che il confronto debba essere uno strumento effettivo per affrontare le criticità funzionali dell’ente, nel rispetto dei ruoli, delle prerogative sindacali e di quanto previsto dalla normativa e dal CCNL.
Possibili nuove iniziative
Nel corso dell’assemblea sarà valutato anche se le modalità con cui si sono sviluppati i rapporti sindacali abbiano inciso sul pieno esercizio delle prerogative riconosciute alle organizzazioni sindacali. Da questa verifica potranno derivare ulteriori iniziative, compresa la tutela delle prerogative sindacali, qualora ne ricorrano i presupposti. La CISL FP non esclude il ricorso allo stato di agitazione e la valutazione di eventuali condotte antisindacali.
Paciocca: «Il tempo delle interlocuzioni senza risultati è finito»
Il segretario provinciale Enti Locali della CISL FP, Raffaele Paciocca, ribadisce che il confronto sindacale non può essere ridotto a un adempimento procedurale, ma deve diventare uno strumento reale per risolvere i problemi che riguardano il personale e l’organizzazione dei servizi. Il sindacato annuncia che continuerà a svolgere il proprio ruolo con determinazione, autonomia e senso di responsabilità. Per la CISL FP, però, il tempo delle interlocuzioni prive di risultati è ormai esaurito: i lavoratori chiedono risposte, rispetto e interventi concreti sulle criticità che interessano da tempo il Comune di Sermoneta.
