sabato 22 Gennaio 2022

Dipendente indagato e promosso, FdI alza la voce con il Sindaco di Latina

Arriva dal gruppo di Fratelli d’Italia una dura reprimenda alla gestione del personale del Comune di Latina. A sollevare la polemica la promozione, all’ufficio toponomastica del capoluogo pontino, di un dipendente indagato per corruzione che è stato promosso per… mancanza di candidati concorrenti.

Il Capogruppo di FdI Matilde Celentano e il consigliere Andrea Chiarato, dopo aver censurato l’episodio della promozione hanno espresso, in un comunicato stampa, una critica radicale per l’assenza di concorsi necessari a rinnovare il personale dell’Ente che ha scelto  la strategia di assumere pescando dal fondo delle graduatorie di altri comuni. 

“Il caso del dipendente comunale indagato per corruzione ma promosso a responsabile della Toponomastica è frutto delle politiche del personale adottate da Lbc – sostengono la Celentano e Chiarato – fermo restando i principi di garantismo, che vale per tutti, l’incarico al geometra resta un esempio di inopportunità motivata dalla carenza di personale. E’ la pianta organica sprovvista di adeguate risorse umane che spinge a soluzioni estreme. Non serviva questo esempio per dimostrare come, in questi ultimi anni, l’amministrazione comunale anziché risolvere la penuria di personale con propri concorsi, favorendo al contempo il riconoscimento di legittime aspettative da parte dei dipendenti interni, ha commesso il doppio sbaglio di attingere alle graduatorie residuali di altri enti e di mettere in fuga le personalità interne attraverso continue mortificazioni. 

L’assenza di concorsi, con la politica adottata di attingere dalle graduatorie di altri enti pubblici anche fuori provincia – sottolineo gli esponenti di Fratelli d’Italia – ha comportato e comporta l’arrivo al Comune di Latina non di vincitori di concorso ma di concorrenti in fondo alle graduatorie che, per altro, non essendo residenti in città alla prima occasione utile si avvicinano a casa creando un ulteriore disagio lavorativo nel nostro Comune. Le politiche del personale, portate avanti dall’ex vice sindaco Maria Paola Briganti in sinergia con l’apparato tecnico rappresentato dal segretario/direttore generale Rosa Iovinella, vanno completamente riscritte per restituire alla città l’efficienza dei servizi comunali. Non sono lontane quelle commissioni consiliari in cui, nell’esaminare le cause di iter burocratici senza soluzioni, emergeva puntualmente il problema dei funzionari continuamente spostati di ufficio motivo per cui il subentrante doveva ripartire da zero.  

Ci auguriamo che inizi presto una nuova stagione”. Fratelli d’Italia, in evidenza, si augura che la giunta Coletta si dimostri capace di avviare in autonomia la selezione per il personale del Comune di Latina, che deve dimostrarsi capace di fornire ai cittadini servizi all’altezza di un Comune capoluogo.

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